kompetenzen

• Was sind die Eigenschaften eines guten Vorgesetzten?
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• Was ist der Unterschied zwischen wissenschaftlichem und verhaltensorientiertem Managementansatz?
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• Wie unterscheidet sich bzw. sollte sich der Prozess der Lösung von Kundenbeschwerden vom Umgang mit internen Kunden unterscheiden?
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• Welche zehn Führungsrollen hat mintzberg identifiziert?
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• Identifizieren Sie die Umwelt- und Managementkräfte, die den persönlichen Verkauf beeinflussen?
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• Ist ein Verständnis von Macht und Einfluss entscheidend für den Führungserfolg? Wenn das so ist, wie?
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• Kommentieren Sie, wie ZWEI Organisationstheorien Prinzipien und Praktiken des Organisierens und des Managements untermauern?
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• Was sind die Ziele des Managements?
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• Beschreiben Sie ein Verfahren zur Begrüßung von Kunden?
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• Welche Managementtheorien gibt es?
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• Welche Bedeutung hat die Weinrebe für das Management?
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• Personalmanagement durch verschiedene Wissenschaftler definieren?
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• Wie adressieren organisationale Verhaltenskonzepte Managementfunktionen?
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• Welche Aufgaben hat das Finanzmanagement in einer Schule?
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• Führung ist situativ. Erklären Sie diese Aussage, indem Sie die situativen Faktoren hervorheben, die für eine effektive Führung wichtig sind?
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