Lors de l'élaboration d'un contrat de services de formation personnelle, il est important que vous l'adaptiez aux services individuels que vous proposez. Assurez-vous de prendre en compte toutes les éventualités possibles des programmes de remise en forme que vous êtes susceptible de fournir. Une fois que vous avez terminé votre contrat et que vous pensez avoir inclus toutes les informations pertinentes, c'est une bonne idée de demander à un avocat d'examiner tous vos documents juridiques, car les lois varient énormément d'un État à l'autre et il est essentiel que vous soyez entièrement couvert. .
Voici un lien vers un exemple de contrat de formation personnel (mais n'oubliez pas qu'ils doivent être adaptés à chaque entreprise) :
www.barracksfitness.com/PersonalTraining_Contract.html
En général, les contrats doivent inclure au moins les informations suivantes ; Coordonnées du client ; la reconnaissance par le client que l'entraînement personnel et l'exercice en général peuvent être dangereux ; la reconnaissance par le client de sa participation volontaire ; décharge de responsabilité pour toute blessure ou maladie résultant de la formation ; prise en charge par le client de tous les risques liés à la formation ; accord du client de divulguer toutes les informations pertinentes et enfin, la signature du client datée.
S'assurer que votre contrat est légitime et comprend toutes les informations requises est très certainement l'un des (sinon le) facteurs les plus importants dans le démarrage d'une entreprise de fitness personnelle. Si c'était moi personnellement, je mettrais de l'argent de côté dans le budget de démarrage pour faire appel à un professionnel qualifié lors de l'élaboration d'un contrat. À tout le moins, assurez-vous qu'il a été soigneusement vérifié.