- Почему вы хотите работать в нашей компании?
- Почему мы должны нанять вас? (Они хотят знать, что вы предлагаете компании.)
- Есть ли у вас другие предложения работы? (Чтобы обмануть кандидата.)
- Почему ты ушел с предыдущей работы? (Предыдущий опыт работы и то, как вы определяете свою компанию после того, как покинули ее)
- Что делать, если ------? (Оценивает ваши навыки в сложных ситуациях или то, как вы справляетесь с ситуацией.)
- Каким вы видите себя через 5-10 лет?
Чтобы получить дополнительные вопросы, ознакомьтесь со следующими ссылками на
вопросы во время собеседования.