Джордан
Диаграмма организационной структуры - это в основном диаграмма, которая отображает структуру данной организации с точки зрения ранга. На этой диаграмме обычно отображаются менеджеры и подчиненные, которые составляют организацию. Диаграмма организационной структуры также отображает различные отношения между ее персоналом. Отношения могут быть изображены как линейные, боковые, отношения персонала или функциональные отношения. Во многих более крупных организациях так много сотрудников, что эти диаграммы имеют тенденцию становиться слишком большими и сложными.
Таким образом, они обычно разбиваются на более удобные диаграммы для отдельных отделов компании. В основном существует 3 формы организационных схем: иерархическая, матричная и плоская. Главный недостаток в том, что он отображает только «формальные отношения»; он не демонстрирует принятый стиль управления; и он может быстро устареть. Сегодня существует ряд программных пакетов, доступных исключительно для создания диаграмм организационной структуры.