В чем важность удовлетворенности работой и морального духа сотрудников на рабочем месте?

Есть несколько причин, по которым человек работает. Это могло быть связано с тем, что они хотели заработать деньги, получить опыт или просто улучшить себя, но как только они нашли работу, есть определенные причины, по которым они не удовлетворены своей работой и решили уйти, это сокращение приводит к безработице и, возможно, провал бизнеса также, но если конкретный сотрудник удовлетворен тем, что он / она делает, это создает позитивное отношение, это повышает их моральный дух, что приводит к тому, что они остаются в компании, делая все возможное для улучшения своей работы, создавая гармоничные отношения со своими коллегами и многое другое. Поэтому, если вы планируете создать собственную компанию, вы всегда должны учитывать удовлетворенность работой и моральный дух сотрудников.

Никто не может отрицать важность денег тем, кто получает соответствующее вознаграждение за свою работу с точки зрения денежной чести и уважения, определенно они удовлетворены

Могу я узнать, чем отличается моральный дух сотрудников и удовлетворенность работой. Как найти обзор литературы по темам?

Удовлетворенность сотрудников на рабочем месте важна как сердце для вашего тела. Если вы частично удовлетворены, вы можете работать, но продуктивности будет меньше или совсем не будет. Компании, занимающие первые места в мировом рейтинге, имеют хорошую систему управления персоналом, где каждый сотрудник доволен окружающей средой и пакетом вознаграждения. Отсюда величайшая продуктивность и успех.

ОЧЕНЬ! Вы увидите лучшую работу у счастливых сотрудников, которые будут работать вокруг тех, кто счастлив. Посещаемость лучше, и у вас меньше текучести, что может быть очень дорогостоящим. Лучший способ добиться удовлетворения от работы и морального духа? ОПРОСИТЕ СВОИХ СОТРУДНИКОВ!