Лоуэлл
OH&S расшифровывается как «охрана труда и безопасность». Любая крупная компания или организация обязана законом обеспечивать здоровье, благополучие и безопасность своего персонала, подрядчиков и посетителей в рабочих помещениях. Должны существовать адекватные системы управления рисками и обученный персонал для контроля и активации системы в случае необходимости.
Если у руководства есть определенные обязанности, у сотрудников тоже есть определенные обязанности.
1. В первую очередь они должны заботиться о себе и других на рабочем месте. 2. Им следует избегать любых действий, которые могут без необходимости повлиять на безопасность других сотрудников.
3. Полностью сотрудничать с руководством, персоналом и избранными членами OH&S.
4. Должен соответствовать политике, программам или процедурам OH&S.
5. Сотрудники не должны злоупотреблять системами или оборудованием, предназначенным для целей OH&S.
6. Обо всех небезопасных условиях или неправильных действиях следует сообщать.
7. Никогда не приходите на работу в состоянии алкогольного или наркотического опьянения. Это может привести к несчастным случаям и подвергнуть опасности жизни других людей.
Любой сотрудник может быть привлечен к ответственности в соответствии с законом, если будет установлено, что он не соблюдал правила.