Lue
Организации создаются для достижения различных целей, связанных с разными группами интересов. Это достигается за счет взаимного вклада всех заинтересованных сторон. Мы можем осознать важность организации в обществе разными способами, среди которых обсуждаются следующие:
A. Эффект синергии: в организации люди, обладающие разными навыками и опытом, работают вместе для достижения синергетического эффекта с помощью новейших технологий. Результат работы в группе будет выше по сравнению с добавочной стоимостью индивидуальной работы. Организации делают возможной комплексную деятельность. Очень небольшая команда игроков и очень небольшое количество государственных служащих могут управлять деятельностью правительства и страны.
Б. Командный дух: организации всегда укрепляют командный дух среди членов своей команды. Ни одна организация не может достичь своей цели одним усилием ограниченных членов. Таким образом, естественным образом организация усиливает чувство командного духа в своих компонентах.
C. Достижение общей цели: разные люди имеют разные цели в зависимости от их социальных ценностей, и они приходят в организацию в ожидании достижения этих целей. Организации достигают своих целей, создавая среду соответствия организационных целей индивидуальным целям. Организации мотивируют их на приверженность общей цели.
D. Возможность трудоустройства: у организации есть тысячи небольших задач и обязанностей в иерархической форме для достижения цели, что, очевидно, создает возможности трудоустройства в различных масштабах.
E. Экономическое развитие: за счет найма повысится покупательная способность, так как организация должна будет платить налоги, что приведет к большему сбору доходов для правительства. Этот доход поможет в развитии инфраструктуры, такой как дороги, больницы и т. Д. С другой стороны, создание рабочих мест является основным инструментом экономического развития любой страны. Занятость создает доход, доход создает покупательную способность, покупательная способность создает спрос, и для удовлетворения возросшего спроса производство должно быть увеличено. Чтобы производить больше, снова требуется больше рабочих мест. Таким образом, это помогает экономическому развитию, создавая хороший круг экономического развития в стране.
F. Особые услуги: Организации создаются для производства или предоставления определенных товаров или услуг обществу с упором на инновации и творчество. Это также помогает удовлетворить потребности клиентов, повышая осведомленность общества.
G. Минимизация экономического неравенства: по мере того, как люди нижнего уровня получают возможность работать и получать вознаграждение, экономический разрыв между различными уровнями общества будет уменьшаться.
H. Передача и адаптация технологии. Любая организация участвует в постоянном процессе исследований, направленных на повышение уровня своих услуг. В этом курсе он адаптирует новейшие технологии, доступные на рынке, и косвенно также передает эти технологии обществу через своих членов.
Леа
По сути, организация представляет собой группу людей, которые работают вместе, чтобы достичь чего-то. Все люди, работающие в организации, разделяют одни и те же ценности, миссию, видение и стратегические цели. Размер организаций может широко варьироваться в зависимости от области и бизнеса, в котором они работают.
Важность
Организации важны прежде всего потому, что, когда все люди работают для одной цели и имеют одинаковое видение, легче адаптироваться к изменениям. в окружающей среде. Организации также являются источником ценности для своих владельцев, сотрудников и клиентов. Организации также играют очень важную роль в обеспечении диверсификации своих сотрудников и их развитии, а также являются источником мотивации и координации среди сотрудников.