В чем смысл управления?

Управление включает в себя действия по контролю и мониторингу людей в организации для достижения желаемых целей организации. Роли менеджмента включают планирование, организацию, укомплектование персоналом, руководство и мониторинг сотрудников. Менеджер направляет людей на выполнение задач, которые в конечном итоге приводят к достижению целей компании. Управление также занимается распределением, планированием и управлением ресурсами, доступными организации. В последние годы концепция управления изменилась из-за децентрализации организаций. Сегодня менеджмент облегчает деятельность рабочих, а не контролирует их.

Управление в реальной практике не является ни действием / искусством, ни процессом. Это состояние демонстрации силы / силы, когда конфликты между игроками / действующими лицами разрешаются другими участниками для достижения своих целей, кроме цели организации. , это суть подавления людей, безжалостность друг к другу с намерением обогатиться.

Менеджмент - это искусство доводить дело до конца с участием людей в формально организованных группах.  
  Менеджмент определяет «искусство добиваться результатов с помощью людей».

Управление - это процесс эффективного и действенного выполнения действий с другими людьми.