Перечислите примеры материальных и нематериальных форм организационной культуры. Какая форма организационной культуры является наиболее мощным фактором влияния на этическое поведение сотрудников организаций социальных служб? Обосновать ответ.

Я прихожу сюда не для того, чтобы получить ответы. Я прихожу, чтобы лучше понять вопрос, иногда текст недостаточно ясен или просто не дает мне нужной информации в том виде, который может понять мой умственно отсталый зад. Отвечай на чертов вопрос или нет, но не будь грубым и не думай, что мы все обманщики :)

Почему бы просто не заняться своей работой в UOP? Это не сложный вопрос, учитывая, что текст объясняет это за вас.