Объясните важность управления человеческими ресурсами как части общей организации бизнеса?

В огромной бизнес-группе мы все можем управлять вещами, чтобы организовать их, но не сможем управлять разумом людей, чтобы они работали вместе для достижения прогресса и достижения целей бизнеса. Поэтому необходимо создавать для роста компаний. от управления человеческими ресурсами для светлого будущего бизнеса, собирая ресурсы в пределах человеческих ресурсов и ресурсов компании.