Каковы один внутренний и три внешних способа найма помощника по административным вопросам? Каковы преимущества и недостатки каждого метода найма для этой работы?

Набор на работу - это процесс, посредством которого люди отбираются, проверяются и отбираются на вакансию в организации. Существуют разные способы проведения процесса найма, и любой из них может быть использован для достижения наилучших результатов.

Внутренний способ найма - это внутренний набор. В этом процессе сотрудники внутри организации продвигаются по службе или отбираются для открытия вакансии.

Внешние способы найма - это реклама, поиск руководителей и поиск кандидатов в Интернете.