Оле
Что ж, плохой анализ работы очень плохо влияет на сотрудников. Я столько слышал об этом в своей жизни, что каждый мой друг, который бросает свою нынешнюю работу на новую, делает это из-за плохой оценки своего босса. Один из моих друзей, который также был университетским лидером, работал в телекоммуникационной фирме. Он привык стараться изо всех сил и вкладывать все свои силы в работу. Теперь, когда пришло время оценок, начальник проанализировал его и получил плохую оценку. Теперь этот плохой рейтинг стал препятствием на пути его уверенного продвижения по службе. Он был лишен заслуженного продвижения по службе и через несколько месяцев оставил работу из-за этого.