Привет,
Анри Файоль был известен своими теориями об успешной рабочей среде по отношению к исключительной организации управления. Практику его философии часто называют «фейолизмом». Его работа в значительной степени была основана на администрировании и его важности.
Основываясь на его убеждениях, справедливо предположить, что тип работы, которую разработал бы Анри Файоль, будет состоять из сильного руководства. Некоторые из его принципов включали:
Основываясь на этих моментах, мы можем видеть, что идеальное рабочее место Файоля должно быть высокопрофессиональным и придерживаться «стандартных» принципов, однако воплощенная в жизнь концепция в идеале принесет пользу всему рабочему месту, включая работодателей. Он считал, что с сильным центром управления вся команда будет процветать.
Надеюсь, это ответит на ваш вопрос.