Какие виды общения были бы наиболее эффективными для убеждения групп в организации, включая тренеров, сотрудников, программистов и менеджеров?

Можете ли вы сказать мне, что мне нужно сделать или сказать для моей брошюры с описанием структуры, бизнес-модели и культуры вашей компании. Опишите, как организационная культура повлияла на ваш бизнес?

Отправьте электронное письмо, чтобы стать профессионалом. Или, что лучше всего, вы можете поговорить с ними лицом к лицу. Не отправляйте стикеры или небольшие заметки. Они могут потеряться или проигнорировать.

Вы можете написать презентацию, выражающую ваши планы, мысли и идеи. Если у вас есть графики, техническая информация, статистика, что у вас есть. Затем вы можете отправить его по электронной почте, пообщаться один на один или провести встречу.