Гаррик
Ну, это варьируется от компании к компании ... там cud b 3-4 раунда ...
Сначала есть вводный раунд, в котором вы должны представить urslf ... вы должны рассказать о своей квалификации, месте ваших интересов и т. Д. после этого они дадут вам тему, по которой вы должны говорить в течение 4-5 минут без перерыва ... через это они проверит ваш акцент, вашу команду на языке, вашу беглость, вашу грамматическую точность и многое другое ... третий раунд в основном это онлайн-тест ... в этом раунде они проверит вашу способность слушать ... четвертый - это встреча с главой отдела кадров, где он спросит вас, сколько вы ожидаете своей зарплаты и т. д ... в конце концов вот и выберут d кандидата ...
Гуд удачи ... :)