Как компании могут защитить себя от неэтичных сотрудников? Кому следует заботиться о невинных жертвах преступлений из жадности?

Большинство не могут, но именно поэтому у них есть сотрудники внутренней безопасности, которые ищут вещи и людей, которые просто не правы, а большинство менеджеров учат смотреть на «плохих» сотрудников или деструктивных сотрудников и пытаться их исправить. Иногда сами сотрудники - лучшие глаза и уши, которые есть у менеджера на рабочем месте, и у многих есть политика открытых дверей, чтобы сообщать о таких вещах.