Что является наиболее важным элементом организационного анализа и почему?

Каждый этап организационного анализа важен, но самым важным является анализ организационного поведения, потому что именно в этом и состоит анализ. Если вы не проведете правильный анализ, все деньги и время будут потеряны.
А альтернатива, рекомендация и план действий в непредвиденных обстоятельствах - все зависит от вашего анализа поведения Oragnizational. Поэтому задавайте множество вопросов менеджерам, сотрудникам и всем, кто касается их работы, обязанностей, ответственности и их рабочей среды, чтобы получить истинное представление об организации.