Марли
Под универсальностью управления мы подразумеваем, что принципы управления применимы в любом человеческом начинании, независимо от его размера, местоположения и т. Д.
Другими словами, задача чандраяны требует того же набора принципов управления, что и работа по проведению всеобщих выборов.
Однако точное выполнение может зависеть от местных культурных особенностей. Например, американский процесс принятия решений настаивает на быстром подходе сверху вниз, тогда как японцы применяют подход принятия решений снизу вверх и консенсус.