Что такое научный подход к управлению?

Научный менеджмент - это теория управления, которая анализирует рабочий процесс и приводит к повышению производительности труда. В 1880-х и 1890-х годах Фредерик Уинслоу Тейлор дал основную концепцию теории. Более того, Тейлор также выступал за то, чтобы решения, основанные на традициях и правилах большого пальца, должны основываться на точных процедурах или научном управлении.

Научный менеджмент предлагает разработать стандартный метод выполнения каждой работы. Во-вторых, выберите работников, способных выполнять работу. В-третьих, обучите рабочих выполнять стандартные методы. Более того, поддержите рабочих, планируя их работу, и дайте им стимулы для увеличения своей продукции.

Проще говоря, научный менеджмент подразумевает искусство точно знать, что и как нужно делать. В соответствии с этим подходом научные методы применяются при найме, отборе и обучении рабочих, а также используются для решения различных промышленных проблем.