Что такое эффективность и результативность и как они связаны с организационным поведением?

Эффективность - это степень, в которой люди в организации могут завершить и достичь своей цели или задачи, поставленной их руководителем. Эффективность связана со временем и ресурсами, которые люди используют для выполнения своей задачи. Сотрудник считается эффективным и действенным, если он достигает своих целей с меньшими затратами времени и меньшими ресурсами. Обе концепции тесно связаны с организационным поведением. Чем больше организации мотивируют своих сотрудников, тем эффективнее и эффективнее они будут выполнять свои задачи. Целью организационного поведения является изучение отдельных лиц в организации, чтобы они могли достичь более высокой эффективности и результативности в достижении своих более крупных целей, таких как увеличение доли рынка, повышение операционной производительности и т. Д.

Эффективность - это в основном способность производить эффект. Это влечет за собой правильные поступки. Когда вы эффективны, вы ставите правильные цели, и ваша цель - достичь общей цели.

С другой стороны, эффективность определяется как выполнение действий наиболее экономичным способом. Другими словами, это лучшее использование ресурсов. Он делает все максимально экономно.

Эффективность = ввод / вывод

Эти две концепции очень важны для организационного поведения. Чтобы быть продуктивной, организация должна быть эффективной и действенной.

Основное различие заключается в том, что эффективность означает делать все правильно, а эффективность означает делать только правильные вещи. И то, и другое очень важно для успешного функционирования любой бизнес-организации. Конечная цель каждого бизнеса - максимизировать свою прибыль и минимизировать затраты на ее содержание. производство. Чтобы свести к минимуму свое производство, организации должны наилучшим образом использовать имеющиеся ресурсы, поскольку ресурсы ограничены и скудны.

Привет!

В Диспетчере тегов Google https://www.owox.com/blog/articles/online-forms-efficiency/ есть несколько способов отслеживать форму. Отслеживание - это искусство, и это не единственный лучший способ сделать это. Коэффициент конверсии - один из самых простых и в то же время важнейших показателей эффективности маркетинга. Он показывает, сколько пользователей выполнили целевое действие: совершили покупку, подписались на электронные письма, запросили звонок и т. Д.