Quels sont les avantages et les inconvénients du leadership?

Chacun des six styles de leadership présente des avantages et des inconvénients. Habituellement, un bon leader est une combinaison de plusieurs de ces styles. Vous devez adapter votre style de leadership personnel à chaque situation. Le style coercitif est particulièrement efficace en temps de guerre lorsque le commandement est en combat ou sous le feu. Cependant, ce style de leadership peut avoir des effets négatifs si le commandement, le centre de travail ou l'individu fonctionne à un taux d'efficacité élevé. Les subordonnés ne réagiront pas bien à l'utilisation répétée de menaces dans des situations normales. Vous pourriez trouver le style de leadership autoritaire utile lorsque vous recherchez des informations sur une situation particulière ou avant des inspections. Cependant, ce n'est normalement pas un bon style à utiliser dans les séances de conseil personnel.Ce style de leadership ne permet pas une flexibilité suffisante pour apporter des solutions alternatives aux problèmes personnels des subordonnés. Utiliser ce style en sautant et en prenant en charge des institutions lorsque vous êtes techniquement compétent

Un leadership est une qualité qui travaille pour le bien commun.il permet à chacun d'avancer sur la bonne voie.il n'a aucune partialité.c'est la qualité merveilleuse que l'on doit posséder pour réussir dans n'importe quel aspect. désavantage.