Certaines compétences en leadership sont : être proactif, commencer avec la fin en tête, travailler en équipe et avoir un équilibre dans sa vie.
Bobbie
Il y a un dicton selon lequel un grand chef ne demandera jamais à ses hommes de faire ce qu'il ne ferait pas. Les qualités de leadership sont extrêmement distinctives mais difficiles à définir. Il est impossible d'identifier ce trait qu'un homme possède qui inciterait d'autres hommes à traverser des murs de briques pour lui. Certains pensent qu'un bon leader aurait été un bon suiveur à un moment donné, alors qu'il existe une autre croyance qu'un leader né ne peut jamais suivre.
Toute analyse des qualités de leadership vous présentera une multitude de contradictions. Certains d'entre eux sont enrôlés ci-dessous :
• Gengis Khan était un grand organisateur et unificateur ; il recruterait dans les siens des soldats de l'ennemi vaincu.
• Steve Jobs a fait un excellent travail en tant qu'innovateur et développeur de produits, mais ses capacités d'administration laissent beaucoup à désirer. Il a failli tout jeter.
• Richard Branson est considéré comme un grand leader car nombre de ses initiatives commerciales semblent aller à l'encontre de la logique et ont réussi de manière spectaculaire !