Expliquer le processus de recrutement en détail ?

Recruter n'est rien d'autre que donner le bon poste à la bonne personne. Et toutes les autres choses à propos de trouver la bonne personne. 

Le processus de sélection du recrutement consiste à trouver et à embaucher la bonne personne pour le poste. Cela implique tout, de la façon dont une entreprise communique qu'elle embauche de telles personnes en utilisant des recruteurs externes (chasseurs de têtes), la publication sur un site Web de recrutement tel que Monster Jobs, la publication de panneaux d'embauche pour et à la vue du public, les annonces de recherche d'aide, etc.

La sélection est le processus consistant à mener des entretiens, des tests, des simulations, etc. Et puis à choisir le bon candidat pour le poste.