Comment les entreprises peuvent-elles se protéger contre la proie d'employés contraires à l'éthique ? Qui devrait s'occuper des innocentes victimes de crimes de cupidité ?

La plupart ne le peuvent pas, mais c'est aussi pourquoi ils ont un personnel de sécurité interne qui recherche des choses et des personnes qui ne vont pas bien et la plupart des gestionnaires apprennent à être à l'affût des "mauvais" employés ou des employés perturbateurs et essaient de les redresser. Parfois, les employés eux-mêmes sont les meilleurs yeux et oreilles d'un gestionnaire sur le lieu de travail et beaucoup ont une politique de porte ouverte pour signaler de telles choses