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  • ¿Puede ser despedido por estar enfermo del trabajo incluso si se trata de una enfermedad genuina?
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  • ¿Qué es un descargo de responsabilidad? ¿Cuáles son sus diferentes tipos?
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  • ¿Cuál es la responsabilidad de un auditor en caso de infracción?
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  • ¿Cuál es la diferencia entre el contrato y el acuerdo?
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  • ¿Qué son los tipos de contratos?
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  • ¿Qué es el contrato nulo y cuáles son sus características?
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  • ¿Cuáles son las excepciones que se hacen a la consideración?
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  • ¿Cuáles son las obligaciones de los socios en ausencia de un acuerdo de asociación?
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  • ¿Qué tipo de coacción hace que un contrato sea nulo o anulable?
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  • ¿Cuál es el significado y el objetivo de los términos y condiciones estándar en los contratos?
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  • Si trabaja en un turno de 8 horas, ¿es la ley que tenga un descanso y / o almuerzo?
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  • ¿Cuál es la diferencia entre contratos nulos y anulables?
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  • Soy de Victoria, Australia. ¿Cuánto aviso debe dar un empleado eventual antes de renunciar si no se ha firmado ningún contrato? (trabajando en la industria hotelera).
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  • ¿Puede mi empleador discutir por qué no estoy enfermo?
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  • ¿Puede mi empleador rescindir mi contrato mientras no estoy enfermo?
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