¿Qué tipo de lugar de trabajo crearía Henri Fayol?

Hola,

Henri Fayol era conocido por sus teorías sobre un entorno de trabajo exitoso, en relación con una organización de gestión excepcional. La práctica de sus filosofías a menudo se conoce como "Fayolismo". Su trabajo se basó principalmente en la administración y su importancia.

Basándose en sus creencias, es justo suponer que el tipo de trabajo que Henri Fayol diseñaría consistiría en un cuerpo directivo fuerte. Algunos de sus principios incluyeron:

1. Division de trabajo
2. Delegación de autoridad
3. Disciplina
4. Cadena de mando
5. Lugar de trabajo agradable
6. Interrelación entre intereses individuales y objetivos organizacionales comunes

Basándonos en estos puntos, podemos ver que el lugar de trabajo ideal de Fayol sería altamente profesional y se adheriría a los principios 'según el libro', sin embargo, el concepto, puesto en práctica, idealmente beneficiaría a todo el lugar de trabajo, incluidos los empleadores. Creía que con un centro de gestión fuerte, todo el equipo prosperaría.

Espero que esto responda tu pregunta.