Estos son más o menos lo mismo: competencia significa tener todas las habilidades que necesita para hacer un trabajo en particular. Las habilidades y competencias típicas de la organización incluyen liderazgo, comunicación, etc. Si hace clic
aquí , encontrará una lista completa del tipo de habilidades y preguntas basadas en competencias que se le podrían hacer en una entrevista, que le dará muchos ejemplos.