Los mapas de carreteras le permiten planificar desde el punto a al punto b, mostrando todos los diferentes lugares por los que tiene que pasar para llegar desde el punto de partida hasta el punto final de su viaje.
Los objetivos organizacionales son similares en el sentido de que trazan los objetivos que una organización, como una empresa, debe establecer para garantizar que alcance sus metas finales. Cualesquiera que sean esos objetivos finales.
La analogía podría ser la de un mapa real de carreteras físicas ...
Imagina que vas de viaje, conduciendo por Europa con amigos. Sin duda sabe dónde quiere visitar y qué quiere ver.
Sin embargo, también están los detalles un poco menos emocionantes, pero no obstante importantes, por descubrir ... como cuánto dinero tienes para gastar en cosas como comida, luego están los lugares en los que necesitarás detenerte y pasar la noche. ... así que debes pensar en hoteles, etc. usando tu mapa. Planifique una ruta.
Una organización que trabaja en un proyecto financiero, por ejemplo, tiene que planificar cómo va a alcanzar el resultado deseado, como generar más negocios.
La organización tiene que planificar pasos tales como cuántas horas de personal deberán asignarse al proyecto, tal vez necesiten implementar una estrategia de redes sociales, ¿cuál es su plan de contingencia? ¿Quién es responsable de qué parte del proyecto?
La principal similitud entre un objetivo organizacional como el mencionado anteriormente y una hoja de ruta es que ambos le permiten planificar el futuro, para predecir de qué manera alcanzará su meta o destino final.