¿Qué es una organización informal para una empresa y por qué es importante?

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  • Una organización informal sería una empresa que se forma, como una sociedad, sin ningún acuerdo escrito entre las partes y sin un plan formal de operaciones escrito. Otra organización informal sería una empresa unipersonal y que no tiene un plan de organización o plan operativo. Con una organización formal como una corporación, una compañía de responsabilidad limitada o una sociedad formal (una organizada con acuerdos y tal vez registrada con la Comisión Estatal de Corporaciones), una organización informal sería importante porque no estaría sujeta a códecs y forma, sino que sería una forma libre de operación que permitiría más experimentación y prueba de lo desconocido sin forma y las restricciones de reglas y estructura que para muchas áreas nuevas y no probadas son indefinidas y desconocidas.

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