¿Qué es la departamental en la estructura organizativa?

"Departamentos en una estructura organizativa" se refiere al proceso de actividades en un departamento. Una organización tiene varios trabajos o tareas designados que debe realizar. 

El departamento es donde estos trabajos o tareas se dividen en sus diversos departamentos especializados, con el fin de garantizar el buen funcionamiento de la organización.

Hay varias formas de departamentos dentro de una organización de la siguiente manera:

• Departamentos de acuerdo con la función especializada, por ejemplo, finanzas, recursos humanos o marketing.
• Departamentos según el territorio que se refiere al área de los departamentos individuales

La estructura organizativa de cualquier empresa se basa en el proceso de toma de decisiones y la consecución de tareas u objetivos establecidos. El departamento se produce en la infancia de una organización, ya que cada departamento y sus empleados y sus propósitos deben estar claramente definidos para que el departamento funcione de manera eficaz.

Las asignaciones de departamentos normalmente las decide el director ejecutivo o los altos directivos de una empresa, quienes designarán tareas y actividades a determinadas personas o sectores. 

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