¿Qué es el marco conductista en la organización?

1 Respuestas


  • Sus raíces se remontan al servicio de Ivan y John. Estos conductistas originales se preocuparon por el valor del comercio con comportamientos obvios en lugar de la mente esquiva que había preocupado a los psicólogos anteriores. Utilizaron experimentos de condiciones clásicas para posicionar la explicación de la respuesta tentadora del comportamiento de la persona. Tanto Iván como John sienten que el comportamiento se puede apreciar mejor en la expresión de una respuesta tentadora. Se concentraron principalmente en el impacto del incentivo y sintieron que el conocimiento ocurre cuando se establece la relación entre el incentivo y la respuesta.

    El conductismo actual marca que está cerca del comienzo en etapas con el trabajo de Skinner. Muerto desde hace varios años, Skinner es ampliamente conocido por su ayuda a la psicología. Siente que los primeros conductistas ayudaron a aclarar los comportamientos de los encuestados, los comportamientos provocados por los estímulos, pero no los comportamientos operantes más sólidos. En otras palabras, la respuesta de seducción surgió para ayudar a explicar los reflejos corporales, por ejemplo, cuando el objetivo con un estímulo de alfiler, la persona comenzará a responder, o cuando se pegue con cinta debajo de la seducción de la rótula, la persona ampliará la respuesta de la parte inferior de la pierna.

    Además de la otra oferta, Skinner originó a través de sus experimentos de enseñanza operante que la penalización de una respuesta podría aclarar mejor los comportamientos generales que la copia de los estímulos. Hizo hincapié en el valor de la asociación de incentivos de respuesta.

Escribe tu respuesta

Tu respuesta aparecerá después de la moderación