Jordane
Un diagrama de estructura organizativa es básicamente un diagrama que describe la estructura de una organización determinada en términos de rango. Este gráfico generalmente muestra los gerentes y subtrabajadores que componen una organización. Un diagrama de estructura organizacional también describe las diferentes relaciones entre su personal. Las relaciones se pueden representar como relaciones lineales, laterales, de personal o funcionales. En muchas organizaciones más grandes hay tantos empleados que estos gráficos tienden a volverse demasiado grandes y complejos.
Por lo tanto, generalmente se dividen en gráficos más manejables para los departamentos individuales de la empresa. Existen principalmente 3 formas de organigramas: jerárquico, matricial y plano. Los principales inconvenientes son que solo describe "relaciones formales"; no muestra el estilo de gestión adoptado; y puede quedar obsoleto rápidamente. En la actualidad, existen varios paquetes de software disponibles únicamente con el fin de crear gráficos de estructura organizativa.