¿Puede definir y explicar el papel del gerente en el éxito de cualquier organización?

Un gerente es una persona que planifica, controla, administra y dirige un equipo de personas. El puesto de gerente es imprescindible para cualquier organización. El rol de gerente es casi el mismo en sus diferentes puestos. Un gerente puede ser una persona que dirige un negocio o empresa o puede ser un gerente de cuentas de una empresa, organización o instituto que controla los gastos y los recursos. En los deportes el gerente es el responsable del entrenamiento, la elaboración de estrategias y el desempeño de sus deportistas.

El papel de un gerente en el éxito de cualquier organización es vital y fundamental. El gerente de cualquier empresa está a cargo de un equipo. Hace planes, dirige a su equipo, los motiva a alcanzar sus metas. En una empresa, cada departamento puede tener un gerente, por ejemplo, Gerente de marketing, Gerente de cuentas, Gerente de investigación y Gerente de transporte, etc. Aquí el rol del gerente es casi el mismo, para administrar su equipo. Pero los deberes pueden variar según las asignaciones. El puesto más importante de una empresa es el de Gerente de Marketing. Este puesto debe hacer planes y estrategia para elevar los ingresos de la empresa, incrementar las ventas, lograr los objetivos de ventas, realizar campañas publicitarias y en algunas organizaciones benéficas, este puesto también exige recaudar fondos para la organización.

En definitiva, se puede decir que este puesto reside en la columna vertebral de cualquier empresa u organización. Un Gerente exitoso puede elevar el estatus de la empresa y, por lo tanto, hacerla progresiva.

¿Sería un gerente responsable de un Secretario o de cualquier otro empleado por el papeleo perdido? Se equivoca con cualquier deber que él o ella se lleve a casa en su propio tiempo legalmente por daños, multas o ser despedido.