¿Por qué el intercambio libre y abierto de información es tan esencial para el éxito organizacional?

A menudo, la falta de información puede generar confusión y la incapacidad de tomar las decisiones correctas. Una organización puede tener éxito si proporciona a sus miembros o empleados los datos relevantes que necesitan para llegar a las conclusiones adecuadas.

Por ejemplo, si el departamento de finanzas tiene acceso a estadísticas que demuestran que un determinado producto de la empresa tiene un bajo rendimiento por una razón en particular, entonces el equipo de desarrollo de productos seguramente encontrará útil esta información.