Mi jefe está dejando su organización ... entonces, ¿qué debería decirle ... cuáles deberían ser mis comentarios? Por cierto, es un japonés ...

Mi consejo es que le cuentes lo que has aprendido de él y le desees suerte en el futuro. Si se trata de una relación lo suficientemente estrecha, pregúntele si puede mantenerse en contacto con él y, si está de acuerdo, utilice el método que le proporcione. Y luego envíele un agradecimiento adicional por ser un modelo a seguir para usted y cuéntele algo sobre usted que pueda interesarle, en el contexto de su contacto con él, y sus planes para el futuro que le pueden interesar. Firmar deseando mis mejores deseos y esperando que se mantuviera en contacto.

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