Diferentes estructuras organizativas
Generalmente, cuando hablamos de diferentes "tipos de organizaciones", nos referimos a la forma en que se maneja y distribuye la responsabilidad de la organización.
Según este modelo, existen varios tipos distintos de organizaciones:
También puede ver las organizaciones en términos de cómo operan y comercian.
Por ejemplo, ya sean públicos o privados, ya sean de responsabilidad limitada, una sociedad o que coticen abiertamente en el mercado de valores ...
También diría que el tipo de organización también depende de cómo planea monetizar en algún momento.
Algunas organizaciones tienen toda la intención de negociar públicamente, incluso antes de una OPI, y pueden establecer la estructura de la organización con este hecho en mente.
También puede considerar la cultura organizacional como un factor que podría diferenciar a las organizaciones, ¡ya lo sabe!