Dé un ejemplo de cómo cada una de las siguientes estructuras de gestión afecta el trabajo diario de una organización.

La departamentalización consiste en realizar diferentes departamentos para diversas funciones en la organización. Las organizaciones matriciales contienen personas con habilidades similares para asignaciones laborales. Por ejemplo, todos los ingenieros pueden estar en un departamento de ingeniería y reportar a un gerente de ingeniería, pero estos ingenieros también pueden estar asignados a diferentes proyectos e informar a un gerente de proyecto mientras trabajan en ese proyecto. Contiene dos jefes.
El equipo de proyecto tiene un solo jefe que maneja los proyectos y el Modelo Colegiado es la asociación con una orientación gerencial de trabajo en equipo. Los empleados a su vez están orientados hacia un comportamiento responsable y su autodisciplina.