Meggie
Las ventajas del organigrama para una organización son: proporciona una descripción de la estructura organizacional a los empleados, ayuda a identificar la debilidad de una organización, ayuda a los empleados a identificar a quién deben dirigirse las quejas, requiere una coordinación mínima, requiere habilidades mínimas de relación organizacional y también ofrece trabajo según la profesión.