¿Cuál es la relación entre organizar y controlar?

'Organizar' y 'Controlar' son dos funciones de la Dirección. Otras funciones de gestión incluyen planificación, organización, dotación de personal, liderazgo, control y motivación. Todas estas funciones están vinculadas entre sí. De manera similar, existe una relación entre "organizar" y "controlar". La función de gestión "organizar" es la implementación, lo que significa el uso óptimo de los recursos para lograr los objetivos. Por otro lado, la función de gestión 'controlar o monitorear' significa verificar el progreso de la consecución de los objetivos y dar retroalimentación. Por tanto, mediante el control de los trabajadores, la dirección puede asegurar que los recursos se han organizado correctamente y se están consiguiendo los objetivos. Además, cuanto más adecuadamente organizados estén los recursos, mayor será el control sobre ellos.