¿Cuál es el impacto de los cambios externos en la organización?

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  • Los principales cambios externos que impactan a una organización incluyen cambios de gobierno y legislación, cambios en las preferencias de los consumidores, condiciones del mercado, entrada de competidores en el mercado, cambios tecnológicos y cambios sociales. Los competidores representan una gran amenaza para la capitalización de mercado de cualquier empresa. Siempre están en una oleada de ventaja competitiva que podría diferenciarse de otros jugadores en el mercado. El acceso a recursos en términos de suministro y distribución en los que una organización tiene menor control puede provocar retrasos en la producción de bienes y la satisfacción de las demandas de sus grupos de interés. La globalización ha supuesto otra amenaza para las organizaciones debido al aumento de la disponibilidad de productos baratos y de calidad en el mercado. Cambios ambientales, expansión económica / recesión,Los cambios legales y regulatorios también afectan los procesos comerciales de una empresa. Si una economía está en recesión, el costo de pedir prestado para que la empresa lleve a cabo sus actividades diarias sería mayor, lo que supondrá una amenaza para la sostenibilidad de la empresa.

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