Pamela
Cada paso del análisis de la organización es importante, pero el más importante es el análisis del comportamiento organizacional porque de eso se trata el análisis. Si no realiza un análisis correcto, perderá todo el dinero y el tiempo.
Y el plan alternativo, de recomendación y de contingencia depende de su análisis del comportamiento de Oragnizational. Por lo tanto, haga muchas preguntas a los gerentes, al personal y a todos en relación con su trabajo, deberes, responsabilidades y su entorno de trabajo para obtener una imagen real de la organización.