¿Cómo se utilizan los datos y la información dentro de las organizaciones de servicios humanos para respaldar la planificación organizacional?

La planificación organizacional es un aspecto importante de la organización de servicios humanos. Requiere datos e información precisos. En realidad, la planificación requiere conocimiento de la organización y del mercado. Por tanto, los datos y el conocimiento tienen que jugar un papel importante aquí. Los gerentes de la organización de servicios humanos deben recopilar datos sobre el desempeño pasado de diferentes proyectos, la asignación y utilización de fondos y, sobre la base de esta información, conducen a una mejor planificación organizacional.

Cómo los profesionales del área seleccionada utilizan los datos y la información para respaldar la organización de servicios humanos