Desiree
Puede hacerlo actuando como un analista de negocios de vez en cuando, tómese 30 minutos cada día y evalúe su objetivo, luego evalúe su solución, si la necesita. El segundo paso es encontrar lo que hace que su organización funcione, cuáles son las personas en todo esto, aprende de ellos y sobre ellos, escucha cuáles son sus necesidades, trata de satisfacerlas, si no es posible busca una alternativa, ya que siempre creo que todo tiene un precio. ¡¡No siempre significa dinero !!
Lo que debes hacer es desafiar a tus colegas, hacerles apreciar lo que están haciendo y hacerles entender por qué, pronto verán que no eres un idiota delegando el trabajo.
Haz que dependan de ti y de tu forma de pensar, después de eso depende de ti. Qué tipo de cultura se adapta mejor a ti y a tus empleados, recuerda la humanidad en las personas, déjales ver que tú lo ves.
Espero que esto haya ayudado, si no lo ha hecho, entonces lo siento :(