¿Cómo es la estructura organizativa de JD Sport?

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  • Aparte del CEO, el presidente de la junta y un par de directores, no es fácil descubrir cómo es la estructura operativa de JD Sport. Puede hacer clic en los nombres de estas personas en particular en el sitio web que se ocupa de las estructuras organizativas de diferentes empresas en un intento de aprender un poco más, pero encontrará que primero debe registrarse en el sitio. No hay ningún cargo por hacer esto, y puede decidir lo que quiere hacer cuando haya echado un vistazo al sitio: http://www.theofficialboard.com/org-chart/jd-sports-fashion .

    El nombre oficial de JD Sports es JD Sports Fashion plc y la empresa tiene su sede en Bury, Greater Manchester en el Reino Unido. Tienen puntos de venta en todo el Reino Unido y uno en Irlanda.

    La compañía comenzó con una tienda en Bury en 1981, y era propiedad conjunta de John Wardle y David Makin. Dos años después, en 1983, abrieron otra tienda en el Arndale Centre de Manchester. Esto fue seguido en 1989 con la apertura de una tienda en Oxford Street, Londres.

    En 1996, JD Sports cotizaba en la Bolsa de Valores de Londres y ahora forma parte del índice FTSE 250.

    En 2002, la Compañía adquirió otras 200 tiendas de First Sport, que formaban parte del Blacks Leisure Group, y tres años después compraron otras 70 tiendas a los Administradores de Allsports.

    Hasta ese momento, Wardle y Makin habían sido miembros activos de la junta, pero en el mismo año de la adquisición de Allsport, vendieron sus acciones en la Compañía por £ 44,6 millones y renunciaron por completo a la junta.

    La compañía todavía va viento en popa, nunca se queda quieta y centra sus intereses en el patrocinio de varios clubes de fútbol, ​​incluidos Luton Town y Oldham Athletic.
  • En la estructura de la organización simplemente por medio de la disposición sistemática de las personas que trabajan para la organización. La organización se preocupa por el establecimiento de puestos y la relación entre puestos. La estructura organizativa tiene dos dimensiones.

    1. Horizontal 2. Vertical

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  • Tienen una junta directiva que monitorea cuáles son los planes del CEO. Luego, tiene un equipo de alta gerencia y cada gerente de tienda informa.

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