Frieda
La ética es la que suele prevalecer en la organización que ha creado la dirección para imponer disciplina en la organización. Por tanto, las personas deben respetar la ética empresarial y laboral. Muchas organizaciones creen en la ética y siguen estrictamente la ética en sus organizaciones. Así que todo esto tiene que ver con la ética en el negocio. La ética sirve como guía para que las personas de cualquier organización actúen en un comportamiento específico para que las demás personas sigan ese comportamiento. Por ejemplo, ir a la oficina con una vestimenta casual no es la práctica habitual de una organización, por lo que va en contra de la ética del lugar de trabajo. La ética y la cultura de una organización son establecidas por la alta dirección de la organización.
Las leyes son aquellas que son hechas por el gobierno y cada organización y su gente tienen que seguir esas leyes para llevar a cabo su operación en el negocio específico. Por lo tanto, el gerente superior y los empleados de nivel inferior tienen que seguir las leyes que rigen los asuntos comerciales. Si se violan las leyes, hay un castigo para el negocio y pueden estar bajo cargos. Así que todo esto tiene que ver con la ética empresarial y las leyes en las organizaciones.