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Wie kann ein Unternehmen seine Mitarbeiter motivieren?
Was ist Organisationsstruktur und Design?
Was sind die Vor- und Nachteile funktionaler Organisationsstrukturen?
Welche Auswirkungen haben die externen Veränderungen auf die Organisation?
Warum wird Human Resource Management als das wichtigste Gut in jedem Unternehmen angesehen?
Warum gibt es Organisationen?
Was ist der Unterschied zwischen externen und internen Berichten?
Was sind die Vor- und Nachteile von funktionalen, Matrix- und divisionalen Organisationsstrukturen?
Was ist der Unterschied zwischen einem „externen Kunden“ und einem „internen Kunden“?
Welche internen und externen Faktoren beeinflussen eine Organisation?
Erklären Sie, wie die Organisationsstruktur die Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens beeinflussen kann?
Was ist ein hierarchisches Modell und was sind seine Vor- und Nachteile?
Bei der Analyse ihrer Stärken und Schwächen konzentriert sich eine Organisation typischerweise auf bestimmte Funktionen. Können Sie die Funktionen auflisten?
Welche Bedeutung haben Planung, Organisation, Führung und Kontrolle für die Leistung einer Organisation?
Was ist die externe Umgebung einer Organisation?

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