Was sind Stärken und Schwächen bürokratischer Organisationen?

3 Antworten


  • Die Stärken einer bürokratischen Organisation sind:
    ·   Mehr Kontrolle über die Mitarbeiter durch klare Regeln und Vorschriften
    ·   Keine Verwirrung, da die Berichtsbeziehungen klar und klar definiert sind.
    ·   Das System ist zentralisiert und alle Entscheidungen können überwacht werden
    ·   Es gibt eine Standardisierung und alle müssen das gleiche Verfahren befolgen
    Die Schwächen sind:

    • Die Entscheidungsfindung und alle anderen Prozesse sind sehr langsam

    • Die Jobs können für die Mitarbeiter langweilig werden

    • Die Kommunikation muss so viele Ebenen durchlaufen, dass sie verzerrt wird.

    • Zu viel Kontrolle hemmt Innovation und Kreativität.

    • Es gibt zu viele Ebenen in der Hierarchie.

    • Die Bürokratie selbst fördert politisches Verhalten und die Leute versuchen, andere Mittel zu nutzen, um in der Hierarchie aufzusteigen
  • Der Hauptnachteil bürokratischer Organisationen ist der Mangel an Innovation. Alle Prozesse und Aufgaben sind so festgelegt, dass der Innovationsprozess in bürokratischen Organisationen fast wegfällt. Die Mitarbeiter werden demotiviert, weil die Mitarbeiter weniger partizipieren und einbeziehen. HR kann nicht in vollem Umfang durch Optimierung der Kreativität genutzt werden, was der Hauptnachteil in der bürokratischen Struktur der Organisationen ist.

    Zu den Vorteilen zählen die verstärkte Kontrolle und Überwachung des oberen Managements. Der Erfolg der Organisationen hängt von den klugen Entscheidungen des Top-Managements ab. Wenn das Top-Management gut ist, können die Ergebnisse günstig sein, und wenn das Top-Management nicht gut ist, kann es zu einer Katastrophe kommen.
  • Bürokratien werden normalerweise schreckliche Ineffizienz und Starrheit vorgeworfen. Ich habe einmal einen Artikel von einem Typen gelesen, der sagte, dass Bürokratien tatsächlich sehr effizient sind und die Leute sich beschweren, weil sie alle ihre Enten hintereinander haben müssen, um etwas zu erreichen.
    Die Einkommensteuer könnte ein gutes Beispiel sein. Das System macht Sie verrückt, aber wenn Sie es genau befolgen, erhalten Sie die richtige Antwort.  
    Wenn Sie die schrecklichen Katastrophen studieren würden, die sich in letzter Zeit ereignet haben, wie zum Beispiel Brückeneinbrüche, Sie. S. Wirtschaftskollaps, Terroranschläge usw. denken, Sie könnten argumentieren, dass eine gute Bürokratie, die die Aufsicht über diese Einrichtungen kontrolliert, einige der Katastrophen hätte verhindern können.
    Ich habe 38 Jahre in der Regierung gearbeitet. In fast jedem Fall, in dem schlimme Dinge passierten, befolgte jemand nicht die Verfahren, die dies hätten verhindern können.
    Bürokratische Verfahren werden es in den meisten Fällen leicht machen, festzustellen, wer verantwortlich ist. Sie bemerken heutzutage, dass es sehr selten vorkommt, dass jemand zur Verantwortung gezogen wird, und das ist einer der Gründe, warum ähnliche Probleme immer wieder auftreten.

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