Wie sieht ein Organigramm aus?

Ein Organisationsstrukturdiagramm ist im Grunde ein Diagramm, das die Struktur einer bestimmten Organisation in Bezug auf den Rang darstellt. Dieses Diagramm zeigt normalerweise die Manager und Unterbeschäftigten an, aus denen eine Organisation besteht. Ein Organigramm bildet auch die unterschiedlichen Beziehungen zwischen seinen Mitarbeitern ab. Beziehungen können als lineare, laterale, Mitarbeiterbeziehungen oder funktionale Beziehungen dargestellt werden. In vielen größeren Unternehmen gibt es so viele Mitarbeiter, dass diese Diagramme dazu neigen, zu groß und komplex zu werden.

Daher werden sie in der Regel in übersichtlichere Diagramme für einzelne Abteilungen im Unternehmen zerlegt. Es gibt hauptsächlich 3 Formen von Organigrammen: Hierarchisch, Matrix und Flach. Die Hauptnachteile sind, dass es nur „formale Beziehungen“ abbildet; es zeigt nicht den angenommenen Führungsstil; und kann schnell veralten. Allein für die Erstellung von Organigrammen stehen heute eine Reihe von Softwarepaketen zur Verfügung.