Dies scheint eine Hausaufgabenfrage zu sein und sollte daher immer nur von Ihnen beantwortet werden. Das Erledigen von Hausaufgaben mag Ihnen vielleicht nicht lohnenswert erscheinen, aber es wurde schon vor langer Zeit bewiesen, dass es das, was ein Schüler im Klassenzimmer lernt, verstärkt, es zu einem Teil seines Langzeitgedächtnisses macht und so sicherstellt, dass es gut auf alle Prüfungen oder Tests vorbereitet ist, die sie müssen vielleicht sitzen.
Hausaufgaben heben auch alle zugrunde liegenden Probleme hervor, die ein Schüler möglicherweise mit seinem Fach hat, und zeigen dem Lehrer, der von zusätzlicher Hilfe und Unterricht profitieren könnte, oder sogar ein allgemeines Problem, das die ganze Klasse mit einem bestimmten Thema hat und das daher neu angegangen werden muss .
Aus diesen Gründen sollten Sie, wenn Sie mit dieser Aufgabe zu kämpfen haben, mit Ihrem Tutor sprechen, um weitere Anleitungen zu erhalten, wie Sie sie so gut wie möglich beantworten können, anstatt sie von jemand anderem beantworten zu lassen für dich.
Trotzdem hier ein paar Informationen zu Organisationsstrukturen, die Ihnen weiterhelfen.
- Unterschiedliche Organisationsstrukturen
Insgesamt gibt es vier gemeinsame Organisationsstrukturen: Flach, zentral und dezentral, hoch und schließlich hierarchisch. Bei der Entscheidung, welche Methode am besten geeignet ist, muss eine Organisation zunächst die Kontrollspanne berücksichtigen, die jeder Manager haben sollte.
Kontrollspanne ist ein Begriff, der häufig verwendet wird, um die Anzahl der Mitarbeiter zu veranschaulichen, für die ein Manager oder Chef verantwortlich sein sollte. Je enger die Kontrollspanne einer Person ist, desto weniger Personen haben sie in der Organisation, die ihnen gegenüber verantwortlich sind.