Was sind Effektivität und Effizienz und wie hängen sie mit dem organisatorischen Verhalten zusammen?

Effektivität ist das Ausmaß, in dem die Personen in der Organisation in der Lage sind, ihr von ihrem Vorgesetzten vorgegebenes Ziel oder ihre Aufgabe zu beenden und zu erreichen. Effizienz beschäftigt sich mit der Zeit und den Ressourcen, die der Einzelne zur Erledigung seiner Aufgabe aufwendet. Ein Mitarbeiter gilt als effizient und effektiv, wenn er mit weniger Zeit und weniger Ressourcen seine Ziele erreicht. Beide Konzepte sind stark mit dem Organisationsverhalten verbunden. Je mehr die Organisationen ihre Mitarbeiter motivieren, desto effektiver und effizienter werden sie ihre Aufgaben erfüllen. Der Zweck des Organisationsverhaltens besteht darin, die Personen in der Organisation zu untersuchen, damit sie eine höhere Effizienz und Effektivität beim Erreichen ihrer größeren Ziele wie Erhöhung des Marktanteils, Erhöhung der betrieblichen Produktivität usw.

Effektivität ist im Grunde die Fähigkeit, eine Wirkung zu erzielen. Es geht darum, die richtigen Dinge zu tun. Wenn Sie effektiv sind, setzen Sie sich die richtigen Ziele und Ihr Ziel ist es, ein Gesamtziel zu erreichen.

Auf der anderen Seite wird Effizienz als die wirtschaftlichste Vorgehensweise definiert. Mit anderen Worten, es ist die beste Ausnutzung der Ressourcen. Es tut die Dinge auf die wirtschaftlichste Weise.

Effizienz = Input/Output

Diese beiden Konzepte sind für das Verhalten von Organisationen sehr wichtig. Eine Organisation muss effektiv und effizient sein, um produktiv zu sein.

Der Hauptunterschied besteht darin, dass Effizienz bedeutet, die Dinge richtig zu tun, und Effektivität bedeutet, nur die richtigen Dinge zu tun. Beides ist für den erfolgreichen Betrieb einer Unternehmensorganisation sehr wichtig. Das ultimative Ziel jedes Unternehmens ist es, seinen Gewinn zu maximieren und seine Kosten zu minimieren Produktion. Um ihre Produktion zu minimieren, sollten Organisationen ihre verfügbaren Ressourcen optimal nutzen, da die Ressourcen begrenzt und knapp sind.

Hallo!

Im Google Tag Manager https://www.owox.com/blog/articles/online-forms-efficiency/ gibt es mehrere Möglichkeiten, ein Formular zu verfolgen. Tracking ist eine Kunst und es gibt nicht nur einen besten Weg, dies zu tun. Die Conversion Rate ist eine der einfachsten und gleichzeitig wichtigsten Messgrößen der Marketingeffizienz. Es zeigt an, wie viele Benutzer eine Zielaktion abgeschlossen haben: einen Kauf getätigt, sich für E-Mails angemeldet, einen Anruf angefordert usw